Zwolnienie z pracy, dyskryminacja
Statystycznie w pracy spędzamy więcej czasu niż w domu, dlatego tak istotne jest, żeby warunki panujące w miejscu zatrudnienia były co najmniej zadowalające.
Prawo pracy w UK ma zabezpieczyć prawa pracowników i uchronić ich przed dyskryminacją, niesprawiedliwym zwolnieniem z pracy czy niewłaściwym traktowaniem w pracy.
Unfair dismissal (niesprawiedliwe zwolnienie lub niesłuszne zwolnienie) lub dyskryminacja w pracy może spędzić sen z powiek, doprowadzić do kłopotów finansowych i depresji. Dlatego bardzo ważne, żeby pracownicy znali swoje prawa i potrafili zareagować w sytuacji, zanim dojdzie do złamania praw pracowniczych, ale również wówczas, gdy pracodawca złamie warunki umowy o prace czy prawo pracy.
Jeśli jesteś traktowany gorzej niż twoi współpracownicy, jeśli pracodawca odmawia ci prawa do płatnego urlopu czy za niego nie płaci, jeśli zostaniesz zwolniony, bo pracodawca dowie się o twojej przewlekłej chorobie, czy ciąży, sprawdź, czy masz prawo do odszkodowania za niesłuszne zwolnienie, niewłaściwe traktowanie czy dyskryminacje.
Nasi prawnicy mają wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu spraw przeciwko pracodawcom, a wśród pozwanych firm, z którymi wygralismy, znajdują się takie korporacje jak Ryanair, Sainsbury’s, czy Asda.
Zachęcamy do kontaktu z naszymi prawnikami i jeśli myślisz, że w twoim przypadku złamano prawo pracy, doszło do niesłusznego zwolnienia z pracy lub dyskryminacji w pracy, wypełnij formę zgłoszeniową, dzięki czemu będziemy mogli ocenić twoje szanse na uzyskanie odszkodowania.
Jeśli nadal jesteś zatrudniony i chciałbyś zasięgnąć porady, nasi prawnicy oferują płatne konsultacje telefoniczne/osobiste/skype, które możesz zarezerwować online. Usługa może również zawierać przygotowanie pism przedprocesowych, negocjacje z pracodawca i inne.
Pamiętaj za na rozpoczęcie kroków przeciwko pracodawcy masz, w normalnych okolicznościach tylko 3 miesiące od zwolnienia lub ostatniego zdarzenia – po tym okresie twoje prawa mogą ulec przedawnieniu. Nie czekaj, podejmij właściwe kroki i uzyskaj odszkodowanie już teraz!
