Kobieta z demencją wygrywa odszkodowanie przeciwko ASDA

Joan Hutchinson, 73 lata, cierpi na demencję. Zdarzyło jej się dla przykładu iść do pracy pieszo, bo zapomniała, gdzie jest przystanek autobusowy.

Innego razu personel w jej oddziale ASDA w Deeside zauważył, że była zdezorientowana i zdenerwowana, gdy próbowała odwiesić zwrócone ubrania.

W tym czasie jej szefowa zaczęła wspominać o przejściu Joan na emeryturę, co sprawiło, że Joan czuła się wypychana na siłę, oraz że według ASDA była za stara, aby tam pracować.

Trybunał Pracy zauważył, że prawdopodobnie Joan zostałaby zwolniona w końcu sprawiedliwie, gdyby nie zrezygnowała po kolejnej rozmowie ze swoją szefową.

Joan pozwała ASDA i wygrała odszkodowanie za dyskryminację z powodu wieku oraz zdrowia (demecnja), oraz za niesprawiedliwe wymuszenie rezygnacji.