Co dzieje się z progiem dochodowym dla wizy małżeńskiej i partnerskiej w Wielkiej Brytanii?
Minimalny próg dochodowy dla spouse visa i partner visa w Wielkiej Brytanii od lat budzi ogromne emocje. Dla wielu rodzin to nie jest techniczny wymóg imigracyjny, lecz realna bariera decydująca o tym, czy małżonkowie i partnerzy będą mogli mieszkać razem w UK. Najnowsze opracowanie House of Commons Library pokazuje wyraźnie, co wydarzyło się w ostatnich latach, dlaczego próg został podniesiony i jakie zmiany mogą jeszcze nadejść.
Obecnie większość osób sponsorujących małżonka lub partnera do Wielkiej Brytanii musi wykazać dochód na poziomie co najmniej 29 000 funtów rocznie. Wcześniej, od 2012 roku aż do 2024 roku, obowiązywał próg 18 600 funtów. Zmiana weszła w życie 11 kwietnia 2024 roku i była jedną z najważniejszych reform brytyjskich zasad migracji rodzinnej w ostatnich latach. Co istotne, osoby, które złożyły wniosek przed tą datą, nadal pozostają przy starym progu 18 600 funtów także przy kolejnych etapach sprawy, takich jak przedłużenie pobytu czy settlement. Nowi wnioskodawcy muszą już jednak mierzyć się z wyższym wymogiem.
Skąd w ogóle wziął się ten wymóg finansowy? Brytyjski rząd wprowadził go w lipcu 2012 roku w ramach szerszej polityki ograniczania migracji netto. Oficjalne uzasadnienie było takie, że rodziny przyjeżdżające do Wielkiej Brytanii powinny być w stanie utrzymać się samodzielnie, bez obciążania podatnika. W praktyce jednak od początku pojawiały się głosy, że próg dochodowy uderza przede wszystkim w obywateli brytyjskich i osoby osiedlone w UK o niższych zarobkach, które chcą po prostu żyć razem z mężem, żoną albo partnerem.
Sprawa jest dodatkowo skomplikowana, bo nie każdy dochód może być uwzględniony. Home Office bierze pod uwagę tylko określone źródła wskazane w Appendix FM-SE. Najczęściej chodzi o dochód z zatrudnienia sponsora, dochód z samozatrudnienia, określony dochód niepracowniczy, środki z oszczędności oraz dochód emerytalny. Dla wielu rodzin szczególnie problematyczne jest to, że przy pierwszym wniosku co do zasady nie można oprzeć sprawy na przyszłych zarobkach osoby ubiegającej się o wizę, jeżeli nie pracuje ona już legalnie w Wielkiej Brytanii. To właśnie ten element od lat wywołuje frustrację, bo często para realnie miałaby środki do życia po przyjeździe, ale nie mieści się w ścisłych ramach dowodowych wymaganych przez przepisy.
Warto też pamiętać, że system przewiduje wyjątki. Jeżeli sponsor pobiera niektóre świadczenia związane z niepełnosprawnością lub opieką, nie stosuje się standardowego progu 29 000 funtów, lecz test „adequate maintenance”. Istnieje również ścieżka oparta na wyjątkowych okolicznościach i prawie do życia rodzinnego chronionym przez art. 8 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka. Jeżeli odmowa prowadziłaby do nieuzasadnionie surowych konsekwencji dla rodziny, Home Office może dopuścić szerszy zakres źródeł finansowania, a w niektórych sprawach przyznać wizę mimo niespełnienia zwykłego wymogu finansowego. To jednak nadal pozostaje droga trudniejsza, bardziej sporna i wymagająca mocnych dowodów.
Największe kontrowersje wzbudziło podniesienie progu z 18 600 do 29 000 funtów. Poprzedni rząd konserwatywny zapowiadał jeszcze dalej idące podwyżki, docelowo nawet do około 38 700 funtów, czyli poziomu zbliżonego do progów znanych z systemu Skilled Worker. Plan ten nie został jednak w pełni zrealizowany przed wyborami. Ostatecznie wprowadzono tylko etap przejściowy, czyli 29 000 funtów. To właśnie ten poziom obowiązuje do dziś. Co ciekawe, zlikwidowano jednocześnie dawne dodatkowe wymogi finansowe związane z dziećmi, co oznacza, że rodziny z dziećmi nie muszą już wykazywać wyższego progu ponad standardowe 29 000 funtów.
Po zmianie władzy w 2024 roku rząd Partii Pracy nie zdecydował się od razu na kolejną reformę, ale zlecił niezależny przegląd zasad Migration Advisory Committee. W czerwcu 2025 roku komitet opublikował raport, w którym nie wskazał jednej konkretnej rekomendowanej kwoty, lecz przedstawił kilka możliwych wariantów. Wśród nich pojawiły się progi około 17 000 funtów, 23 500 funtów, 23 800 funtów, 24 900 funtów czy 28 000 funtów, zależnie od tego, jaki cel miałby mieć system: ograniczanie ryzyka ubóstwa, zapewnienie minimalnego standardu życia czy zachowanie równowagi pomiędzy ochroną rodziny a interesem ekonomicznym państwa. Jednocześnie komitet wyraźnie zaznaczył, że powiązanie wymogu rodzinnego z progiem Skilled Worker byłoby najmniej uzasadnione i potencjalnie najbardziej problematyczne prawnie.
Jakie są więc plany na przyszłość? Na razie próg 29 000 funtów pozostaje w mocy, ale brytyjski rząd nadal analizuje temat. Z dokumentów parlamentarnych wynika, że kwestia ta pozostaje „under review”, a szersze zmiany w polityce migracji rodzinnej mogą zostać przedstawione w ramach nowej polityki rodzinnej. To oznacza, że rok 2026 może przynieść dalsze ruchy w zakresie spouse visa financial requirement, choć dziś nie ma jeszcze ostatecznej decyzji, czy próg zostanie obniżony, utrzymany czy przebudowany w inny sposób.
Dla osób planujących wniosek o wizę małżeńską lub partnerską do Wielkiej Brytanii najważniejszy wniosek jest prosty: zasady są nadal restrykcyjne, ale sytuacja polityczna i prawna wciąż się rozwija. W praktyce oznacza to, że każda sprawa wymaga dokładnej analizy źródła dochodu, dokumentów oraz daty złożenia wniosku. W sprawach bardziej złożonych znaczenie mają również wyjątki, argumenty oparte na prawie do życia rodzinnego oraz odpowiednie przygotowanie dowodowe. Właśnie dlatego przy spouse visa UK, partner visa UK i sprawach związanych z minimum income requirement nie warto opierać się wyłącznie na ogólnych informacjach. Dobrze przygotowana strategia może zdecydować o tym, czy rodzina będzie mogła rozpocząć wspólne życie w Wielkiej Brytanii.
