Furlough - bezpłatny webinar

Masz pytania dotyczące swoich praw na furlough? Boisz się utraty pracy? Pracodawca chce zmienić warunki pracy? Na te i inne pytania odpowiedzieli prawnicy kancelarii podczas bezpłatnego webinaru, który odbyl się 26 listopada o 16:00. 

Jak wygląda process furlough

  • Ile zwyczajowej pensji powinieneś dostać? (80% od czego, jeśli Twoja pensja jest różna w każdym okresie rozliczeniowym).
  • Co z urlopem? (czy sie nalicza, czy pracodawca może Cie zmusić do wykorzystanie urlopu podczas furlough, czy przechodzi na nastepny rok, etc)
  • Co jeśli zachorujesz na covid w czasie furlough (czy trzeba poinformować pracodawcę i jak to wpłynie na wysokość wypłaty)
  • Co jesli zachorujesz na inna chorobę
  • Czy możesz zostać zwolniony podczas furlough
  • Czy możesz odmówić powrotu do pracy, jeśli część pracowników nadal jest na furlough? (np. otwierają restauracje tylko na wynos i z 20 pracowników potrzebują tylko 5?)
  • Nadal zatrudniony, ale pracodawca chce zmienić warunki kontraktu?

  • Czy pracodawca może zaproponować zmianę stawki godzinowej?
  • Czy pracodawca może obciąć godziny lub dni pracy i wpisać te zmiany do kontraktu?
  • Czy pracodawca może przenieść Cię do innej placówki, która jest, według Ciebie za daleko od miejsca zamieszkania?
  • Obawiasz sie zwolnienia?
  • Jaka procedura obowiązuje pracodawcę, który zwalnia wszystkich pracowników?
  • Co jeśli firma, która Cię zatrudnia ogłasza upadłość? (wypłata z funduszu?)
  • Jak wygląda proces zwolnienia pracowników, jeśli pracodawca zwalnia tylko ich część? (proces redukcji etatów, punkty?)
  • Jakie świadczenia i w jakiej wysokości pracodawca musi wypłacić w wyniku zwolnienia?
  • Czy możesz złożyć apelację? Czy powinieneś?
  • Co zrobić, jeśli uważasz, że proces redukcji był nie fair?

Inne

  • Co jeśli Twoje maternity niedługo się kończy? Czy możesz przejść na furlough? Jak będzie policzona Twoja wypłata?
  • Czy możesz podjąć inną pracę będąc na furlough? Czy utracisz wypłatę od Twojego pierwszego pracodawcy?
  • Czy możesz wykonywać drobne prace dla pracodawcy, który wypłaca Ci furlough?
  • Co jeśli pracodawca nie wypłaca Ci furlough (zalega z wypłatami)?

BEZPŁATNY WEBINAR

Chcesz się zapisać na bezpłatny webinar, albo otrzymywać krótkie informacje dotyczące prawa pracy i istotnych zmian jakie niewątpliwie zajdą w związku z koronawirusem? Zapisz się tutaj

ELSG - Polski prawnik w UK

Jeśli masz wątpliwości lub potrzebujesz porady zwiazanej z prawem pracy w UK, skontaktuj się z nami.

Telefon: 0203 627 0223 Kontakt

Zgłoś sprawę o odszkodowanie