Koronawirus i sickpay

Rząd Wielkiej Brytanii wprowadził zmiany do ustawy o zasiłkach chorobowych. W celu rozszerzenia uprawnień do ustawowego zasiłku chorobowego (SSP) i aby objąć nimi osoby, które izolują się przez co najmniej dziesięć dni, zgodnie z wytycznymi Public Health England opublikowanymi 30 lipca 2020 r. w Anglii, Szkocji i Walii. Regulacja wchodzi w życie z dniem 5 sierpnia 2020 roku i nie dotyczy Północnej Irlandii

koronawirus chorobowe

Ustawowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego, zostały tak zmienione aby zapewnić, że osoba jest uprawniona do zasiłku chorobowego przez cały okres, przez który jest zobowiązana do samodzielnej izolacji oraz przez okres po pozytywnym wyniku testu na koronawirusa (COVID-19) po którym musi pozostać w domu.

POWODY ZMIAN

W normalnych okolicznościach SSP jest wypłacane przez pracodawców pracownikom niezdolnym do pracy z powodu choroby. SSP jest wypłacane według zryczałtowanej stawki 95,85 GBP przez  okres nie dłuższy niż 28 tygodni. Aby kwalifikować się do SSP, pracownik musi:

  • być sklasyfikowanym jako pracownik ( a nie osoba samozatrudniona) i wykonywać pracę dla swojego pracodawcy;
  • chorować przez co najmniej 4 dni z rzędu (mogą w tym być dni wolne od pracy);
  • zarabiać średnio co najmniej 120 GBP tygodniowo;
  • poinformować swojego pracodawcę, że jest chory w ciągu 7 dni, jeśli pracodawca nie wyznaczył innego terminu

Uprawnienia, o których mowa w ustawie, stanowią, że mogą zostać wprowadzone inne regulacje które uznają pracownika za niezdolnego do pracy, co oznacza, że ​​pracownik potencjalnie może kwalifikować się do SSP.  W związku z tym pracownicy mogą kwalifikować się do SSP, jeśli pozostają w domu i izolują się zgodnie z wytycznymi, ponieważ:

  • mają objawy koronawirusa
  • ktoś w ich gospodarstwie wykazuje objawy,
  • i nie są w stanie pracować w wyniku tej izolacji.

Ponadto Regulacja stanowi również, że pracownik może kwalifikować się do SSP, jeśli jest wyjątkowo wrażliwy na koronawirusa i jego skutki a także jeśli istnieje bardzo wysokie ryzyko ciężkiej choroby spowodowanej koronawirusem.

Regulacja stanowi ze pracownik jest uprawniony do SSP do maksimum 10 dni jeśli musi się izolować wskutek diagnozy lub objawów koronawirusa.

 


BEZPŁATNY WEBINAR

Chcesz się zapisać na bezpłatny webinar, albo otrzymywać krótkie informacje dotyczące prawa pracy i istotnych zmian jakie niewątpliwie zajdą w związku z koronawirusem? Zapisz się tutaj

ELSG - Polski prawnik w UK

Jeśli masz wątpliwości lub potrzebujesz porady zwiazanej z prawem pracy w UK, skontaktuj się z nami.

Telefon: 0203 627 0223 Kontakt

Zgłoś sprawę o odszkodowanie