Prawo do płatnego urlopu

Urlop

Departament Biznesu, Energetyki i Strategii Przemysłowej Wielkiej Brytanii rozpoczął nową kampanię, aby przypomnieć pracownikom, a także pracodawcom, o prawie do płatnego urlopu wypoczynkowego.

Bez względu na to, czy pracownik pracuje w niepełnym wymiarze godzin, w systemie zmianowym czy ma nieregularne godziny pracy, wszyscy pracownicy mają prawo do płatnego urlopu, obliczanego na podstawie przepracowanych godzin.

Niedawne badanie przeprowadzone w Wielkiej Brytanii wykazało, że pracownicy mają prawo do 1,8 mld funtów rocznie bezpłatnego urlopu wypoczynkowego, z którego nie korzystają i który ulega przepadkowi.

Najbardziej zagrożone pominięciem są pracownicy, których wzorce pracy są nietypowe, pracownicy pracujący w niepełnym wymiarze godzin oraz ci, którzy wykonują pracę zmianową.

Wiecej o prawie do urlopu w UK


BEZPŁATNY WEBINAR

Chcesz się zapisać na bezpłatny webinar, albo otrzymywać krótkie informacje dotyczące prawa pracy i istotnych zmian jakie niewątpliwie zajdą w związku z koronawirusem? Zapisz się tutaj

ELSG - Polski prawnik w UK

Jeśli masz wątpliwości lub potrzebujesz porady zwiazanej z prawem pracy w UK, skontaktuj się z nami.

Telefon: 0203 627 0223 Kontakt

Zgłoś sprawę o odszkodowanie