Statystyki odszkodowań w Sadach pracy w UK

Z opublikowanych przez Ministerstwo Sprawiedliwości statystyk wynika, że ​​za rok od kwietnia 2019 r. do marca 2020 r. sądy pracy przyjęły łącznie 103 973 wniosków (w porównaniu z 121 075 za lata 2018–19).

justitia

Spadła liczba orzeczeń w sprawach o niesłuszne zwolnienia (580 w porównaniu z 660 sprawami w latach 2018-19) i wzrosła w sprawach o dyskryminację (160 w porównaniu ze 110 sprawami w latach 2018-19).

Statystyki obejmują dodatkowe szczegóły dla każdego rodzaju sprawy, w tym najwyższe odszkodowanie, średnie oraz medianę odszkodowań zasądzonych przez Sady pracy w UK. W latach 2019–2020 roszczenia dotyczące dyskryminacji ze względu na wiek otrzymały największe średnie odszkodowanie (38 794 GBP) w porównaniu z innymi jurysdykcjami dotyczącymi dyskryminacji.

Najwyższe odszkodowanie przyznane w latach 2019–20 dotyczyła dyskryminacji z powodu niepełnosprawności to 265 719 funtów. Z danych opublikowanych dla EAT wynika, że ​​w latach 2019–20 wpłynęło 1407 odwołań (wzrost o 9% w stosunku do liczby odwołań otrzymanych w latach 2018–19), ale ostatecznie tylko 9% odwołań zostało rozpatrzonych w latach 2019–2020 (98 z 1082).


BEZPŁATNY WEBINAR

Chcesz się zapisać na bezpłatny webinar, albo otrzymywać krótkie informacje dotyczące prawa pracy i istotnych zmian jakie niewątpliwie zajdą w związku z koronawirusem? Zapisz się tutaj

ELSG - Polski prawnik w UK

Jeśli masz wątpliwości lub potrzebujesz porady zwiazanej z prawem pracy w UK, skontaktuj się z nami.

Telefon: 0203 627 0223 Kontakt

Zgłoś sprawę o odszkodowanie