Stewardessa wygrywa sprawę o dyskryminację ze względu na płeć po tym

Stewardessa wygrywa sprawę o dyskryminację ze względu na płeć po tym, gdy British Airways odmówiło jej pracy w niepełnym wymiarze godzin, gdy urodziła dziecko, ponieważ “zaszkodziłoby to morale personelu”

Chloe Daly pracowała dla British Airways 10 lat. Jej bazą było lotnisko London City Airport. Chloe miala latać jako członek załogi średnio 2 dni w tygodniu, resztę dni pracowała w biurze – jej godziny i dni pracy były elastyczne i zmienne w zależności od potrzeb pracodawcy.

Chloe zaszła w ciążę i odeszła na urlop na macierzyński.

Gdy nadszedł czas poworotu do pracy, Chloe próbowała znaleźć opiekę nad dzieckiem, ale było to trudne ze względu na jej elastyczny i zmienny wymiar godzin, zgodnie z wymaganiem British Airways.

W związku z tym, Chloe złożyła wniosek o zmniejszenie godzin pracy o 25% oraz pracę w określone dni, tak aby mogła zaplanować opiekę and dzieckiem z wyprzedzeniem – początkowo na okres 6 miesięcy aby ustalić czy takie rozwiązanie będzie funkcjonowało w praktyce.

British Airways odrzuciło jej aplikację, argumentując, że zgoda na taka zmianę oznaczałaby dodatkową pracę dla jej kolegów i miałaby negatywny wpływ na morale w zespole.

Chloe zaszła w kolejną ciążę przed powrotem do pracy, w związku z czym zrezygnowała z pracy wiedząc, że firma nie pozwoli jej na powrót do pracy na zmienionych warunkach.

W związku z tym, Chloe podała pracodawcę to sądu o pośrednią dyskryminację ze wzgledu na płeć.

Trybunał pracy uznał, że linie lotnicze były winne dyskryminacji.

British Airways nie przedstawiło żadnych dowodów na to, że kobiety wracające z urlopu macierzysńkiego kiedykolwiek mogły wrócić na niepełny wymiar godzin. Nie przekonał również sędziów argument, że aplikacja Chloe miałaby negatywny wpływ na morale współpracowników.

Wyrok Sadu pracy w UK

 

 

ELSG - Polski prawnik w UK

Jeśli masz wątpliwości lub potrzebujesz porady zwiazanej z prawem pracy w UK, skontaktuj się z nami.

Telefon: 0203 627 0223 Kontakt

Zgłoś sprawę o odszkodowanie