Zwolnienia spowodowane koronawirusem

Tysiące firm i pracowników poszukuje porady w zakresie zwolnień z pracy , ponieważ kryzys spowodowany przez koronawirusa pogłębia problemy z którymi boryka się  gospodarka brytyjska.

koronawirus zwolnienie

Acas potwierdził, że liczba wezwań do jego linii doradczej w zakresie zwolnień z pracy i redukcji wzrosła prawie trzykrotnie w czerwcu i lipcu, w związku z rosnącymi obawami związanymi z likwidacją likwidację rządowego programu utrzymywania pracy.

Nastąpiła seria zwolnień, ponieważ niektóre firmy walczą o utrzymanie się na powierzchni. Prawie 4500 miejsc pracy zostało zredukowanych w ciągu zaledwie kilku dni w sierpniu. W czerwcu i lipcu liczba połączeń z infolinią Acas w celu omówienia zwolnień wzrosła o prawie 170% w porównaniu z tymi samymi miesiącami ubiegłego roku, z ponad 12 000 do ponad 33 000 rozmów.

W lipcu Biuro Porad Obywatelskich podało, że odnotowano również wzrost zapotrzebowania na porady dotyczące zwolnień. Dyrektor naczelna Acas, Susan Clews, powiedziała: „W tej chwili prawie jedna trzecia połączeń z naszą infolinią dotyczy zwolnień. „Ekonomiczny wpływ koronawirusa, wraz z obawami związanymi z wygasaniem programu urlopowego, spowodował, że wielu pracodawców i ich pracownicy martwią się o swoje przyszłe źródła utrzymania”. Najnowsze dane rządowe pokazują, że program utrzymania zatrudnienia uratował 9,6 miliona miejsc pracy – około jednej trzeciej siły roboczej w sektorze prywatnym – kosztem 33,8 miliarda funtów.

Przedsiębiorstwa zaczęły dopłacać do programu utrzymania zatrudnienia od początku sierpnia, co spowodowało większą presję ekonomiczną na przedsiębiorstwa. Program zachowania miejsc pracy kończy się w październiku.

Co się stanie, gdy program się skończy? Acas zalecił pracodawcom poszukiwanie alternatyw dla zwolnień, które powinny być stosowane w ostateczności. Te alternatywy obejmują konsultacje „dotyczące pomysłów, które mogą pomóc złagodzić trudności finansowe, z którymi boryka się firma z powodu koronawirusa”, takie jak: zawieszenie rekrutacji, ograniczenie nadgodzin, bardziej elastyczna praca, obniżenie kosztów biurowych poprzez przenoszenie pracowników do innych ról.

Niestety szereg dużych pracodawców ogłosiło redukcje zatrudnienia od czasu ogłoszenia 23 marca zasad programu utrzymania pracy.

 


BEZPŁATNY WEBINAR

Chcesz się zapisać na bezpłatny webinar, albo otrzymywać krótkie informacje dotyczące prawa pracy i istotnych zmian jakie niewątpliwie zajdą w związku z koronawirusem? Zapisz się tutaj

ELSG - Polski prawnik w UK

Jeśli masz wątpliwości lub potrzebujesz porady zwiazanej z prawem pracy w UK, skontaktuj się z nami.

Telefon: 0203 627 0223 Kontakt

Zgłoś sprawę o odszkodowanie