Wiktymizacja w pracy

Wiktymizacja oznacza niewłaściwe traktowanie z powodu dochodzenia swoich praw w pracy.

Osoby, które zabierają głos w celu dochodzenia swoich praw w związku z dyskryminacją czy prześladowaniem narażają się na ryzyko, że będą źle potraktowane w odwecie. .

Dla przykładu:
• Kobieta sugeruje przełożonemu, że nie otrzymała awansu z powodu jej płci
• W zamian przełożony zwalnia ją z pracy
• On twierdzi, że zwolnił ją nie z powodu jej płci, ale dlatego że miała zuchwałość zasugerować że została dyskryminowana

Dochodzenie praw obejmuje wszczęcie postępowania, składanie zeznań czy wysuwanie zarzutów. Wiktymizacja często, choć nie zawsze jest związana z dyskryminacja